12 juillet 2023
Global Health 50/50 has just launched its sixth annual report, Workplaces: Worse for Women. GH5050’s 6th annual report finds workplaces are worse for women due to little or no consideration of how women’s health – such as periods, menopause and fertility – needs to be supported by dedicated workplace policies and practices.
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This year’s GH5050 Report focuses on sexual and reproductive health and rights (SRHR) in the workplace. This includes assessing SRHR policy issues that may impact women’s entry, participation and advancement in the workplace.
MPP remains a “very high performer” and one of the highest-ranked agencies out of 197 global health organisations in the 2023 Global Health 50/50 report.
“When I was about 46, I nearly left the workforce,” shares Jane Caldwell, Head of Operations and Resources at Medicines Patent Pool in the report. Jane found herself battling debilitating symptoms of perimenopause that shook her confidence in her own intellectual abilities and made her question her future career. Inspired by her personal experience, Jane took the initiative to introduce a comprehensive menstrual and menopause policy in her previous workplace. However, when she announced it at an all- staff meeting, a wave of giggles rippled through the room. Jane firmly believes that this kind of stigma is one of the most significant barriers to achieving gender equality.
Jane passionately explains, “A crucial purpose of menstrual and menopause policies is to normalise and prioritise these experiences. By doing so, organisations send a clear message that they value and address these issues as significant and important matters.”
When asked about advocating for similar policies in other workplaces, Jane suggests that “ the power of facts cannot be overstated. If an oranisation’s management genuinely cares about women’s careers and gender equality, this is one of the most vital considerations to attract and retain female talent.”
MPP will be introducing a menopause and menstruation policy this year.
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Département communication, presse et médias
Le Medicines Patent Pool (MPP) est une organisation de santé publique soutenue par les Nations Unies qui œuvre à accroître l’accès à des médicaments innovants et à d’autres technologies de santé, et à en faciliter le développement, pour les pays à revenu faible et intermédiaire. Grâce à son modèle économique innovant, le MPP collabore avec la société civile, les gouvernements, les organisations internationales, l’industrie, les groupes de patients et d’autres parties prenantes afin de prioriser et d’octroyer des licences pour les produits de santé nécessaires, et de mettre en commun la propriété intellectuelle afin d’encourager la fabrication de médicaments génériques et le développement de nouvelles formulations.
À ce jour, le MPP a signé des accords avec 22 détenteurs de brevets couvrant 13 antirétroviraux contre le VIH, une plateforme technologique liée au VIH, trois antiviraux à action directe contre l’hépatite C, un traitement contre la tuberculose, un traitement contre le cancer, quatre technologies à action prolongée, un médicament contre l’hémorragie du post-partum, trois traitements antiviraux oraux contre la COVID-19 et 16 technologies liées à la COVID-19.
Le MPP a été fondé par Unitaid, qui demeure son principal bailleur de fonds. Les activités du MPP visant à améliorer l’accès aux médicaments essentiels sont également financées par l’Agence suisse pour le développement et la coopération (SDC), le gouvernement du Canada et Coefficient Giving. Les activités du MPP en matière de transfert de technologie sont menées avec le soutien financier du gouvernement japonais, du ministère français de l’Europe et des Affaires étrangères, de l’Agence allemande de coopération internationale, du gouvernement de la Flandre et de la SDC.